মাধ্যমিক পাশে সৈনিক পাবলিক স্কুলে মেস ম্যানেজার নিয়োগ

সৈনিক পাবলিক স্কুলের তরফ থেকে একটি বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে । যেখানে বলা হয়েছে মেস দেখাশোনার ক্ষেত্রে স্কুলের তরফ থেকে একজন ম্যানেজার প্রয়োজন । এক তরফা বলা যেতে পারে vacancy টি পার্মানেন্ট । নোটিশে সেটি রেগুলার বেসিসে নিয়োগ মেনসন করা হয়েছে ।

স্যালারি মান ভালো লেভেল এর (লেভেল 5) 29000 টাকা । নিম্নে সংক্ষেপে আলোচনা করা হলো –

SAINIK SCHOOL PURULIA PO Sainik School-723104, Dist Purulia (WB) www.sainikschoolpurulia.com

প্রয়োজনীয় যোগ্যতা: (ক) ম্যাট্রিকুলেশন বা সমমানের। (খ) সিভিল, ডিফেন্স সার্ভিসে বা অন্য কোনও অনুরূপ সংস্থায় স্বাধীনভাবে একটি ক্যাটারিং সংস্থা চালানোর কমপক্ষে পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতা।

READ MORE  WB Group D Recruitment 2024 | পশ্চিমবঙ্গে মাধ্যমিক পাশে প্রচুর সংখ্যক গ্রুপ ডি কর্মী নিয়োগ

বয়স : 01.08.2023 তারিখে 18-50 বছর

  1. ভাতা এবং সুবিধা: সৈনিক স্কুল সোসাইটি নিয়ম ও প্রবিধান অনুযায়ী ভাড়া বিনামূল্যে বাসস্থান, পরিবহন ও চিকিৎসা ভাতা, দুই সন্তানের জন্য ভর্তুকিযুক্ত শিক্ষা, এনপিএস এবং গ্র্যাচুইটি ইত্যাদি প্রদান করবে ।
  2. আবেদন : যেমন স্কুলের ওয়েবসাইটে দেওয়া form সফট কপি প্রিন্ট করে বা আমাদের ওয়েবসাইটে দেওয়া এই প্রতিবেদনের নিচে দেওয়া বাটন এ ক্লিক করে ফর্ম টি ডাউনলোড করতে পারেন । অফিসিয়াল ওয়েবসাইট হলো www.sainikschoolpurulia.com
  3. প্রিন্সিপাল, সৈনিক স্কুল পুরুলিয়ার কাছে ফর্মটি ফুল ফিল করে পাঠাতে হবে, সাথে বায়ো ডেটা, সার্টিফিকেটের কপি, দুটি সাম্প্রতিক পাসপোর্ট সাইজের ছবি এবং একটি ব্যাঙ্ক ডিডি (অফেরত যোগ্য) । ডিডি অর্থাৎ : রুপি 400/- জেনারেল/ওবিসি এবং Rs. 200/- SC/ST প্রার্থীর জন্য আবেদন ফিজ কাটানো ডিম্যান্ড ড্রাফট । ।
  4. “প্রিন্সিপাল, সৈনিক স্কুল পুরুলিয়ার ফেভারে ডিমান্ড ড্রাফট করতে হবে । আবেদন 31 জুলাই 2023 এর মধ্যে এই স্কুলে পৌঁছাতে হবে। ডাক বিলম্বের জন্য স্কুল দায়ী থাকবে না। শুধুমাত্র সংক্ষিপ্ত তালিকাভুক্ত প্রার্থীদের পরীক্ষার সাক্ষাত্কারের জন্য ডাকা হবে। পরীক্ষা/সাক্ষাৎকারে অংশগ্রহণের জন্য TA/DA গ্রহণযোগ্য নয়। প্রশাসনিক/নীতিগত কারণে শূন্যপদ বাতিল করার অধিকার স্কুল প্রশাসন সংরক্ষণ করে। এসডি/- প্রিন্সিপাল।
READ MORE  EPFO SSA Admit Card Download Link

অফিসিয়াল নোটিশ ও ফর্ম এর লিংক এখানে দেওয়া হলো –

Leave a Reply

Scroll to Top