NSOU Recruitment

NSOU Recruitment: নেতাজি সুভাষ মুক্ত বিশ্ববিদ্যালয় এর তরফে কর্মী নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হল। সম্প্রতি বিশ্ববিদ্যালয়ের অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে এই বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে জানানো হয়েছে, বিশ্ববিদ্যালয়ের একটি গবেষণা প্রকল্পে যোগ্য চাকরিপ্রার্থীকে নিয়োগ করা হবে। এক্ষেত্রে কোনরকম লিখিত পরীক্ষা ছাড়াই সরাসরি ইন্টারভিউ এর মাধ্যমে নিয়োগের সুযোগ রয়েছে। এমনকি আগ্রহী চাকরিপ্রার্থীদের আগে থেকে আবেদন জানানোর প্রয়োজন নেই। বিজ্ঞপ্তি অনুসারে নিয়োগের পদ্ধতি এবং যোগ্যতা সম্পর্কিত যাবতীয় বিবরণ উল্লেখ করা হলো আজকের প্রতিবেদনে। অবশ্যই শেষ পর্যন্ত প্রতিবেদনটি পড়ে এই নিয়োগ সম্পর্কিত যাবতীয় তথ্য ভালোভাবে বুঝে নিন।

READ MORE  13 July 23 চাকরীর টুকরো খবর (টিচিং ছাড়া অন্যান্য পদ)

নিয়োগ কারী সংস্থা- নেতাজি সুভাষ মুক্ত বিশ্ববিদ্যালয় (NSOU)।

পদের নাম- এনিউমারেটর।
বিভাগের নাম- লাইব্রেরি এন্ড ইনফরমেশন সাইন্স।

গবেষণা প্রকল্পের নাম- ‘অ্যালাইনিং ভোকেশনাল এডুকেশন উইথ ইউজি কোর্স কারিকুলাম টুওয়ার্ডস কমিউনিটি ইম্প্রুভমেন্ট স্ট্র্যাটেজি: উইথ স্পেশাল রেফারেন্স টু অ্যাপারেল ম্যানুফ্যাকচারিং’।

শূন্য পদের সংখ্যা- ৩টি।

কাজের বিবরণ- নিযুক্ত কর্মীদের এই গবেষণা প্রকল্পের জন্য ডাটা কালেকশন এবং সমস্ত ডাটা একত্রিত করে রিপোর্ট বানানোর মতো কাজ করতে হবে।
শিক্ষাগত যোগ্যতা- আবেদনে আগ্রহী চাকরি প্রার্থীদের লাইব্রেরী এন্ড ইনফরমেশন সায়েন্স বিষয় নিয়ে ন্যূনতম ৫৫ শতাংশ নম্বরের সঙ্গে স্নাতকোত্তর হতে হবে।

READ MORE  প্রাইমারী শিক্ষিকা নিয়োগ

বয়স সীমা- চাকরিপ্রার্থীর যথাযথ যোগ্যতা থাকলে এই পদে আবেদন জানাতে পারবেন। এক্ষেত্রে সংরক্ষিত ট্রেনের চাকরি প্রার্থীদের জন্য বয়স এবং শিক্ষাগত যোগ্যতার ক্ষেত্রে ছাড় থাকবে। বিস্তারিত জানার জন্য অবশ্যই বিশ্ববিদ্যালয়ের অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে গিয়ে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিটি ভালোভাবে দেখে দিতে পারেন।

মাসিক বেতন- এই পদে নিযুক্ত কর্মীদের দৈনিক বেতন প্রদান করবে বিশ্ববিদ্যালয় কর্তৃপক্ষ। এক্ষেত্রে দৈনিক ৩০০ টাকা বেতন পাবেন কর্মীরা।

READ MORE  Brother and Sister Rakhi 2025: The Perfect Rakhi Captions and Slogans for Your Siblings and Cousins - Jagran Josh

Candidates can click on the link provided here to download the official notification. To get daily job update please visit our official website.

Leave a Reply

You cannot copy content of this page

Scroll to Top
Skip to content