ন্যাশনাল ইনভেস্টিগেশন এজেন্সি (NIA) নিয়োগ ২০২৪: ডেপুটি সুপারিনটেনডেন্ট অফ পুলিশ (ডিওয়াইএসপি) পদে ১৭টি শূন্যপদ

ন্যাশনাল ইনভেস্টিগেশন এজেন্সি (NIA) নিয়োগ ২০২৪: ডেপুটি সুপারিনটেনডেন্ট অফ পুলিশ (ডিওয়াইএসপি) পদে ১৭টি শূন্যপদ

ন্যাশনাল ইনভেস্টিগেশন এজেন্সি (NIA), ভারতের বিশেষ পুলিশ বাহিনী, ডেপুটি সুপারিনটেনডেন্ট অফ পুলিশ (ডিওয়াইএসপি) পদে নিয়োগের জন্য বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। মোট ১৭টি শূন্যপদে নিয়োগ হবে। NIA-এর কাজ সাধারণ পুলিশের থেকে আলাদা এবং অনেক বেশি গুরুত্বপূর্ণ, বিশেষ করে সন্ত্রাসদমন ও অপরাধমূলক মামলার তদন্তে এই বাহিনীর ভূমিকা অপরিসীম।

যোগ্যতা:

  1. রাজ্য বা কেন্দ্রীয় স্তরের অফিসাররা আবেদন করতে পারবেন।
  2. আবেদনকারীর পে ব্যান্ড-২ (₹৯,৩০০ – ₹৩৪,৮০০) বা সমতুল্য প্যারেন্ট ক্যাডারের পদে নিয়োগের পর অন্তত ২ বছরের কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
  3. প্রার্থীকে ক্রিমিনাল কেস, সন্ত্রাসদমন অভিযান, প্রশিক্ষণ এবং গোয়েন্দা সংক্রান্ত কাজে কমপক্ষে ৩ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
  4. শিক্ষাগত যোগ্যতা হিসেবে স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে ব্যাচেলর ডিগ্রি বাধ্যতামূলক।
READ MORE  সুপ্রিম কোর্টে রন্ধনকর্মী (জুনিয়র কোর্ট অ্যাটেন্ড্যান্ট - কুকিং নোয়িং) পদে নিয়োগ

বয়সসীমা:

অনূর্ধ্ব ৫৬ বছর বয়সের প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন।

বেতন কাঠামো:

  • পে ম্যাট্রিক্স লেভেল-১০: ₹৫৬,১০০ – ₹১,৭৭,৫০০
  • স্পেশাল সুরক্ষা ভাতা: বেসিক পে-এর ২০%
  • সাথে কেন্দ্রীয় সরকারের অন্যান্য ভাতা যেমন ডিএ, এইচআরএ, এবং টিপিটি দেওয়া হবে।

আবেদন প্রক্রিয়া:

প্রার্থীদের আবেদনের জন্য প্রয়োজনীয় নথিপত্র বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের ২ মাসের মধ্যে NIA-এর অফিসিয়াল ইমেল spadmin.nia@gov.in-এ পাঠাতে হবে অথবা দিল্লির লোধি রোডের এনআইএ অফিসে পাঠাতে হবে।

READ MORE  উত্তর প্রদেশের সকল চাকরিপ্রার্থী ভাইবোনদের জন্য একদম জরুরি ও বড় আপডেট!

গুরুত্বপূর্ণ তারিখ:

বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের তারিখ থেকে ২ মাসের মধ্যে আবেদন করতে হবে।

বিস্তারিত তথ্য এবং আরও যোগ্যতার শর্তাবলী জানার জন্য অফিসিয়াল ওয়েবসাইট nia.gov.in-এ নজর রাখুন।


ওপরের চাকরীর বিজ্ঞপ্তিটি বড় করে বিস্তারিতভাবে আমাদের ওয়েবসাইটের জন্য লিখে দিন। আরও বিস্তারিত চাকরির খবর পেতে আমাদের YouTube চ্যানেল পড়াশুনো-তে সাবস্ক্রাইব করুন এবং WhatsApp গ্রুপে যোগ দিন বা Telegram চ্যানেল-এ যুক্ত থাকুন।

Leave a Reply

You cannot copy content of this page

Scroll to Top