📢 পশ্চিমবঙ্গে সরকারি চাকরির প্রার্থীদের জন্য বড় সুখবর! সর্বোচ্চ বয়সসীমায় ছাড় আরও ২ বছর বাড়াল রাজ্য সরকার

পশ্চিমবঙ্গের সরকারি চাকরিপ্রার্থীদের জন্য বড় ঘোষণা করল রাজ্য সরকার। West Bengal Services (Raising of Age-limit) Rules, 1981-এ সংশোধন এনে সরকারি চাকরির সর্বোচ্চ বয়সসীমায় অতিরিক্ত ছাড়ের সুবিধা আরও ২ বছরের জন্য বাড়ানো হয়েছে। এই মর্মে ২০ জুলাই ২০২৬ তারিখে অর্থ দপ্তর (Finance Department)-এর পক্ষ থেকে একটি সরকারি বিজ্ঞপ্তি জারি করা হয়েছে।

© পড়াশুনো


—

📌 কী বলা হয়েছে সরকারি বিজ্ঞপ্তিতে?

রাজ্য সরকারের বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, আগে যে অতিরিক্ত বয়সসীমার সুবিধা “until further orders” পর্যন্ত কার্যকর ছিল, সেটিকে সংশোধন করে বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের তারিখ থেকে আরও ২ বছরের জন্য কার্যকর রাখা হয়েছে।

অর্থাৎ, সরকারি চাকরির নিয়োগে অতিরিক্ত বয়সসীমার সুবিধা আগামী দুই বছর পর্যন্ত বহাল থাকবে।

© পড়াশুনো


—

📌 কোন নিয়োগে এই সুবিধা মিলবে?

বিজ্ঞপ্তিতে আরও স্পষ্ট করে বলা হয়েছে, এই সময়সীমার মধ্যে যেসব নিয়োগের বিজ্ঞাপন বা আবেদনপত্র আহ্বান করা হবে, সেসব নিয়োগ প্রক্রিয়ায় প্রার্থীরা এই বর্ধিত বয়সসীমার সুবিধা পাবেন। এমনকি পরবর্তীতে নিয়োগ প্রক্রিয়া চললেও এই সুবিধা বহাল থাকবে।

© পড়াশুনো

📄 বিজ্ঞপ্তির গুরুত্বপূর্ণ তথ্য

বিভাগ: Finance Department (Audit Branch), Government of West Bengal

Notification No.: 2619-F(P2)

তারিখ: ২০ জুলাই ২০২৬

কার্যকর: বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের তারিখ থেকে পরবর্তী ২ বছর


© পড়াশুনো


—

🔗 গুরুত্বপূর্ণ লিংক

🌐 পশ্চিমবঙ্গ অর্থ দপ্তরের অফিসিয়াল ওয়েবসাইট
https://finance.wb.gov.in

🌐 পশ্চিমবঙ্গ সরকারের অফিসিয়াল পোর্টাল
https://wb.gov.in


—

📲 পড়াশুনোর সঙ্গে যুক্ত থাকুন

🌍 Website: https://porashuno.org

📢 Telegram: https://t.me/PorashunoOfficial

▶️ YouTube: https://youtube.com/@porashuno?si=fItsQBcBwsiXqeBc

👥 WhatsApp Group: https://chat.whatsapp.com/GdZghuoc0HPBmkiyBeReAy

📘 Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100091352285314&mibextid=ZbWKwL


—

⚠️ Disclaimer

এই প্রতিবেদনটি পশ্চিমবঙ্গ সরকারের অর্থ দপ্তর কর্তৃক প্রকাশিত সরকারি বিজ্ঞপ্তির ভিত্তিতে প্রস্তুত করা হয়েছে। বিস্তারিত জানার জন্য অবশ্যই অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তি অনুসরণ করুন।

© ২০২৬ পড়াশুনো (Porashuno.org)। অনুমতি ছাড়া এই প্রতিবেদন সম্পূর্ণ বা আংশিক কপি, পুনঃপ্রকাশ বা বাণিজ্যিকভাবে ব্যবহার করা আইনত দণ্ডনীয়।