পশ্চিমবঙ্গের রেলওয়ে স্কুলে শিক্ষক শিক্ষিকা নিয়োগ

চিত্তরঞ্জন লোকোমোটিভ ওয়ার্কস

ওয়াক-ইন-ইন্টারভিউ

নং জিএমএ/স্কুল/জি/১৫২ (কনট্র্যাকচুয়াল)পিটি III তারিখঃ ৩০/১০/২০২৩।

নিম্নলিখিত বিষয়গুলিতে স্হায়ী পারিশ্রমিকে সম্পূর্ণরূপে চুক্তির ভিত্তিতে ওয়াক-ইন- ইন্টারভিউ-এর মাধ্যমে রেলওয়ে স্কুল/সিএলডাব্লু/ চিত্তরঞ্জন-এ চুক্তিভিত্তিক শিক্ষক নিয়োগের জন্য পূর্ববর্তী নোটিফিকেশন নং জিএমএ/স্কুল/জি/১৫২ (কনট্র্যাকচুয়াল) পিটি III তারিখঃ ২৯/০৯/২০২৩-এর পরিবর্তে এই বিজ্ঞপ্তিটি জারি করা হচ্ছে।

ক্র.নং.; বিভাগ; পদভিত্তিক ওয়াক-ইন-ইন্টারভিউ -এর তারিখ নিম্নরূপঃ-

(১); পিজিটি (পদার্থবিদ্যা); ২৩.১১.২০২৩। (২); পিজিটি (বাংলা); ২২.11.2023 । (৩); পিজিটি (রাষ্ট্রবিজ্ঞান); 24.11.2023 । (৪); পিজিটি (ইংরেজি); ২২.১১.২০২৩। (৫); পিজিটি (হিন্দি); ২৪.১১.২০২৩। (৬); পিজিটি (ইতিহাস); 22.11.2023। (৭); পিজিটি (গণিত); 23.11.2023। (৮); পিজিটি (অর্থনীতি); ২৩.11.2023 । (৯); পিজিটি (বাণিজ্য); ২৩.১১.২০২৩। (১০); পিজিটি (শারীর শিক্ষা)। 28.11.2023। (১১); পিআরটি (কম্পিউটার শিক্ষা); ২৪.11.2023।

ইন্টারভিউ-এর স্থানঃ- সিএলডব্লু/ চিত্তরঞ্জনের জিএম-এর কার্যালয়ের অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ মিটিং রুম। সময়ঃ- ১১.০০ টা

(নথিসমূহ যাচাইয়ের জন্য প্রার্থীদের ওয়াক-ইন-ইন্টারভিউ-এর দিনে সকাল ৯টায় এপিও (অ্যাডমিন)-এর কাছে রিপোর্ট করতে বলা হচ্ছে)। বিশেষ দ্রষ্টব্যঃ বিশদ তথ্যাদি যথা প্রশিক্ষণের মাধ্যম, সংরক্ষণ এবং রোস্টার পয়েন্টস (অসংরক্ষিত, তপশিলি জাতি, তপশিলি উপজাতি, অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণী, আর্থিকভাবে দুর্বল অংশ), সর্বমোট, |

বয়স, যোগ্যতা, একীকৃত মাসিক পারিশ্রমিক, নিয়ম ও শর্তাবলি, চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের জন্য আবেদনপত্র প্রভৃতির জন্য অনুগ্রহ করে সিএলড/সিআরজে-র ওয়েবসাইটঃ www.clw.indianrailways.gov.in [এই লিংক-এর অধীনে – News & Recruitments → Recruitments → Walk in interview for engagement of Contract teachers for Railway Schools. Notification No. GMA/School/

G / 152 (Contractual) Pt. III Dated 30.10.2023 Download] দেখুন।

বিঃদ্রঃ নোটিফিকেশন নং জিএমএ/স্কুল/জি/১৫২ (কনট্র্যাকচুয়াল)পিটি III

তারিখঃ 29.10.20২৩ এতদ্বারা প্রত্যাহার করা হল।

PR5-221 অ্যাসিস্ট্যান্ট পারসোনেল অফিসার (অ্যাডমিন)/সিএলডব্লু/ চিত্তরঞ্জন

অন্যান্য টার্মস এবং কন্ডিশন :

1. The consolidated remuneration mentioned at page-01 will be made. No other perks or remuneration or facilities will be admissible.
2. The payment of remuneration will be made on monthly basis. No payment will be made on school vacation. In case of broken month, pro rata payment will be made.
3. He or She should be between the age of up to 65 years (as on :- 01/ 09/2023). 4. Engagement of teachers on contract basis may be for a period of not less than 07(seven) days and not more than 360(Three sixty) days.
4. The contract teacher would not be entitled to any facility like leave, medical, passes, PTOs transportation etc.
5. The contract teacher will have no claim or right for appointment on regular basis and will not from part of the cadre of railway teachers.
6. The contract shall be liable to be terminated by giving two weeks’ notice by either side without assigning any reason. Their contract will also be terminated if their performance is found unsatisfactory during the period of their working in Railway School.
7. The contract shall be terminated immediately, if the teacher is mentally/physically incapacitated. 9. The Contract teacher who enter into contract with the railway will not have any claim or right for his/her continuity in service or automatic extension of the term of contract for regularization/ absorption in the post.
8. The part time teacher shall undergo a medical examination (Medical Standard-CEE-TWO,C-2) before the contract is entered into, to ensure his/her fitness to perform the work assigned to him/her. In case of his/her not passing the required medical standard, his candidature will be cancelled.
9. At the time of entering into contract the teacher shall produce character and antecedent certificates as proof of his /her good character and antecedents from two Gazetted Officer of the Centre/State Government.
10. At the time of interview & entering into contract, the candidate shall produce original certificates for proof of his/her date of birth and educational and technical qualification. The candidate belonging to SC/ST/OBC community should bring along with him/her original community (SC/ST/OBC) certificate issued by competent authority in prescribed form of Government of India.
11. The contract teacher shall be governed in respect of matters not referred to in these terms and conditions by any order/amendments to the terms of contract issued by the Railway Administration from time to time.
12. In case of absence from duties, proportionate recovery will be made from the remuneration. 15. Weekly rest will be admissible as per provisions of rules. The part time teacher will have to abide by the rules of the Organization/Institution.
13. The contractual teachers appointed for a period of less than a month will be paid on pro rate basis only. The pro rate payment to teachers may be regulated may as under:Consolidated Pay x Number of days worked. 30days.
14. Teachers appointed on contractual basis will not be entitled for vacation pay and during autumn/winter break, payment shall be calculated on the Pro rata basis.
15. The railway administration reserves the right to cancel, amend or otherwise modify all or any of the terms & conditions of this notification without assigning any reason (s) thereto.
16. The selected candidates will have to execute a contract with Railway Administration.